为进一步落实企业宁静生产主体责任、提高企业宁静生产治理水平、增强员工宁静生产责任意识和宁静事故防备意识，凭据国家有关部分《生产经营单位宁静培训划定》要求，集团公司对总部全体员工进行宁静生产专题培训 。本次培训接纳线上网络学习和线下领导测试相结合 。线上学习课程要求参训人员登录“浙江省宁静生产网络学院”网站，每人完成再培训时间不得少于20学时任务，通过考核取得及格证书，切合条件的总部员工均已完成线上学习任务并通过考核 。线下培训接纳集中授课的方法，于4月16日上午，在集团公司四楼集会室举行 。
培训会上，分担宁静副总李泽幸对新《宁静生产法》进行了授课，并结合省内外宁静生产事故案例，剖析了宁静生产事故多发的原因、教训和目今宁静生产面临的严峻形势，从增强预防、隐患排查、完善监管等方面对新《宁静生产法》作了讲解和领导 。授课后，全体参训人员加入宁静生产教育知识考试 。通过全方位、多角度的学习培训，全面提升了集团公司主要卖力人、宁静生产治理员和从业人员的宁静生产意识，明确了目今和今后一段时间宁静生产事情的重点，从思想上巩牢宁静生产第一道防地，增强宁静生产的责任感和遵守规章纪律的自觉性，为集团公司宁静生产事情连续稳定向好涤讪了坚实基础 。
另外，集团公司领导借本次培训时机，通报了去年集团公司取得的优异结果，并就如何做好本年度集团公司的工程项目治理、宁静生产事情、财务核算和纳税、工伤包管理赔作了强调，并就集团公司商业秘密的内涵分类、使用治理、奖励处分等作了重点说明，他要求全体员工要有企业主人翁意识，遵守企业规章制度和行业规则，规范效劳流程，强化效劳意识，凝心聚力，为增进集团公司高质量生长而继续努力！
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