宁静讨论谈教训、青春宣讲增共识、“橙警”行动筑防地、“零点夜查”除隐患......“严作风、强治理、保宁静”运动开展以来，集团公司团委闻令而动，迅速安排安排开展“严作风、强治理、保宁静”青年领先锋运动，各级团组织、宽大团员青年积极投入到运动中来，通过开展青工宁静“大讨论”“大宣讲”“大督查”“大培训”“大创作”，充分发挥宁静生爆发力军和突击队作用，助力集团公司实现宁静“四零”目标。
开展青工宁静“大讨论”，提高宁静意识
“我们要深刻吸取事故教训，扎实开展宁静运动，强化宁静意识、迎难而上，振奋精神，全面打赢宁静翻身仗。”祁南矿团委以“青工宁静讨论+撰写反思质料”的形式，深入开展青工宁静大反思、大讨论，引导团员青年树牢“生命至高无上、宁静永远第一、责任重于泰山”理念。
综采安拆分公司团总支深入安拆、修造项目部班前会开展“反思事故、牢记宁静”青工宁静大讨论运动，深入剖析查找“11.10”事故爆发的原因及应当接纳的宁静步伐，青年职工们从企业、家庭、个人三个层面深刻剖析爆发宁静事故的严重结果，教育引导宽大青工摒弃松懈麻痹思想，遵章守纪，规范操作，狠反“三违”。
矿区各级团组织线上线下开展宁静大讨论运动，引导宽大青工结合自身岗位谈教训、谈认识、谈防备，切实将宁静大讨论结果转化为推动宁静生产治理的强大动力。
开展青工宁静“大宣讲”，凝聚宁静共识
芦岭矿团委以“我身边的事故”为宣讲主题，组织“8090”青年讲师团成员、下层团干部讲述身边的事，警示身边的人，让身边无事故，让宁静常伴身边。涡北矿团委通过“青年宁静宣讲+知识竞答+宁静允许”的方法，强化宁静信念，让宁静知识入脑入心。电力分公司团委以“青安+协安”宣讲进班组运动为载体，讲形势、说宁静、鼓劲头，不绝提升职工宁静防备能力。
矿区各级团组织准确掌握“岁末”和“年初”两个阶段的宣讲重点，开展“8090”青年讲师团、青马学员、团干部、青安岗员宣讲运动，开展宁静知识竞答、宁静提醒、节日宁静祝福等线上线下、形式多样的宁静宣教运动，连续强化青年宁静“零隐患”理念，营造浓厚宁静气氛。
开展青工宁静“大督查”，强化责任落实
临涣焦化公司、涡北选煤厂、杨柳矿团委纷纷启动“零点行动”夜查运动，工程处与袁店一矿团委在井下开展“全景式”宁静检查，朔石矿业公司团委组织党员代表、青安岗员进行联合上岗检查，孙疃矿团委结合实际开展“橙警”宁静行动。
矿区各级团组织常态化、制度化开展青安岗行动，发挥青安岗员“前沿哨兵”作用，引导宽大青工“青”力“青”为保宁静，举青春之力，筑宁静之基。广泛开展青安岗“零点行动”督查，反“三违”、查红线、打造假，连续引导职工规范作业、干部规范治理。
开展青工宁静“大培训”，提升宁静技术
袁店二矿团委组织开展了“揭疤忆痛”宁静警示教育培训，用爆发在“我们身边宁静故事”警示青工充分吸取事故教训，引以为戒，远离“三违”，杜绝种种宁静事故爆发。芦岭矿团委开展“宁静知识小课堂”短视频录制运动，按期更新，在井口电子大屏、科区智慧大屏播放。孙疃矿、电力分公司团委积极开展法制宣传运动，掀起学法、知法、用法、守法新热潮。
矿区各级团组织通过青工夜校、青安岗员培训班等多种形式，面向青工开展宁静执规律则、宁静警示教育、宁静技术规范等培训，资助青工提高宁静作业技术、应急处理能力。
下一步，集团公司团委将不绝拓展事情载体，组织开展“抖除隐患 赢来宁静”主题抖音短视频创作运动，积极发动有特长的青年职工围绕宁静隐患、灾害治理、应抢救援、冬季“三防”、交通宁静等宁静生产相关方面进行创作。推广使用“平安淮矿”微信心情包，开展“严作风、强治理、保宁静”线上允许接力运动，连续深化青年宁静宣教职能，引导青年进一步强化宁静意识。（撰稿：李猛 审核:鲁根）
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