2016年亏损17亿元 ，仅当年需支付银行的利息就高达几十亿元 。
2018年 ，利润总额比2016年增长31亿元 。
今年一季度 ，营业收入、利润总额划分完成计划的125.53%、135.67% 。一季度 ，该公司采煤掘进机械化率划分抵达100%、83.18% ，月人均功效抵达96.85吨 。
河南省国有企业革新开始后 ，河南能源集团永煤公司抢抓革新政策机缘 ，在全省率先完身疏散企业办社会职能事情 ，并接纳处理僵尸企业等一系列举措 ，让企业轻装上阵 。（详见本报2017年12月13日一版《永煤公司革新显效：民心暖了 企业活了》）
经过一年多的连续革新攻坚 ，他们又有哪些革新新举措？革新又带来了哪些红利？日前 ，笔者再次来到永煤公司寻找谜底 。
2018年 ，利润总额比2016年增长31亿元；今年一季度 ，营业收入、利润总额划分完成计划的125.53%、135.67%……永煤公司的经营数据一路飘红 。
而在深化革新之前 ，该公司的经营状况和今天有天壤之别：2016年亏损17亿元 ，仅当年需支付银行的利息就高达几十亿元 。
据该公司党委书记、董事长侯世宁介绍 ，为减负瘦身 ，该公司累计去产能2267万吨 ，处理僵尸企业46家 ，重组盘活闲置资产31.99亿元 。
“担负去掉了 ，为我们实现加速跑提供了有利条件 。”侯世宁告诉笔者 ，“可是跑得快烦懑 ，还得看自身强不强 。”于是 ，该公司再次拿起“手术刀” ，以提高质量、效益为中心 ，进行了一场刀刃向内的革新 。
机制革新通经络
该公司以机制革新为突破点 ，重点做好“放创”两篇文章：大幅“放” ，把权限最大限度放到下层单位；大胆“创” ，勉励干部职工摊开手脚创业绩 。
推行契约化治理 ，由试点单位转为全面推广 ，6项自主经营的“特权”扩充到13项 。同时 ，各下层单位层层放权 ，让各部分、车间、班组契约化卖力人有职、有权、有责 。
制度好欠好 ，一线干部职工有着最深刻的感受 。
在新桥煤矿综采队集会室外 ，张贴着一张约2平方米的“3月奖金单”：“奖励产量达标班组：刘全德班、王东华班各1万元 ，奖励质量最优班组：王东华班1万元……”红纸黑字 ，十分醒目 。
“凭据与队里签订的契约 ，3月份 ，我们班在工程质量、产量等指标上完成划定任务 ，一举拿下了4万元的奖金 ，欠好好干就是跟钱过不去 。”该队班长王东华兴奋地说 。
2018年以来 ，永煤公司为增进治理提升 ，先后推出了工效联动分派机制、利润增量激励机制、业绩薪酬同增同减联动机制等一系列激励机制 ，奖勤罚懒 ，形成科室凝心聚力搞优化、辅助区队全心全力保后勤、一线区队攻坚克难创佳绩的有利局面……
工艺革新壮筋骨
河南第一大矿——永煤公司城郊煤矿 ，今年一季度实现利润3亿元 ，人均功效1255吨 ，领跑全省煤炭行业 。这一业绩 ，是在产量不是最多、煤价不是最高 ，并且投入不减、装备升级 ，人为不降、收入提升的配景下创立的 。
城郊煤矿经营副矿长武梅良告诉笔者 ，他们的秘诀是大胆推行工艺革新 。
该矿立异实施的“大斜长、长走向”大储量事情面设计 ，将可采储量扩充一倍 ，单面单日割煤量首次突破万吨大关 ，月产量较古板事情面提高20%至50% 。如此“大块头”的“超等蛋糕” ，该公司已计划安排了7个 。
为形成集约化的生产结构 ，该公司充分做到“有中生新”强存量 。目前 ，该公司12对矿井实现“一井一面”生产 ，3对矿井实现“一采一备”生产 ，1对矿井实现“两采一备”生产 ，煤炭生产越发宁静高效 。
同时 ，该公司自主开发的岩巷作业线工艺 ，在河南省煤炭行业内“跑”出了岩巷掘进新速度 。
3月份 ，永煤公司顺和煤矿岩巷单进达204米 ，枣园煤业24041轨道顺槽底抽巷进尺突破205米……纪录不绝被刷新 。
“盈利能力的连续提升与生产工艺的厘革密不可分 ，为企业高质量生长提供了内在动力 。”该公司总经理张志勇说 。
一季度 ，该公司采煤掘进机械化率划分抵达100%、83.18% ，月人均功效抵达96.85吨 。
培育新经济增长极
在马泰壕煤矿井下生产现场 ，陪同着机械作业的轰鸣声 ，工人们挥汗如雨、紧张作业 ，这正是该公司抢抓生长机缘、勇猛争先的缩影 。
马泰壕煤矿项目正式投产之后 ，降生了河南能源集团首个年产400万吨的采煤标杆队 。该矿优质产能的释放 ，成了永煤公司新的经济增长极 。
为连续增强生长后劲 ，该公司又将目光瞄向培植新工业生长的偏向 。
加速电力工业生长 。永煤矿区新增配电网试点已完成计划和备案事情 ，煤电联营一体化项目已获河南省发改委同意 ，新能源项目相助框架协议已经签订 ，永煤供电公司已开展电量交易 ，提升了煤电融合的生长水平 。
做实现代物流贸易工业 。将物流、贸易、租赁仓储业务全部整合至龙宇国贸 ，利用现有铁路专用线积极拓展外部物流市场 ，加入三洋铁路建设运营 ，加速豫东储备煤基地立项进度……
侯世宁叹息道 ，连续两年的连续盈利 ，各项“指标”也并非天上掉下的馅饼 ，其背后正是全面深化革新在释放红利 。