从居家状态进入紧张事情状态，人员事情量增加、情绪不稳定、注意力不集中，极易泛起违章作业、违规操作。

关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，增强心理疏导、精神慰藉，调解状态满足生产要求再上岗。凭据劳动定员合理配置一线员工，人员确实配置不到位的，应调解生产计划使得和人员相互适应。宁静治理相关人员必须到岗到位，非持证人员严禁进行特种作业和特殊作业。

企业要害岗位人员不可准时返岗，检维修、动火、受限空间、工程分包作业等外包作业步队不可提供实时包管；原辅质料、配套产品不可实时包管；产品不可够顺利外运，导致生产组织杂乱。

凭据复工复产时序进度安排，提前开展人员、物资等事情准备，特别是要增强要害人员到岗、外包步队确认、上下游企业协调等事情，保存突出问题实时向相关行业主管部分报告，确保满足复工复产要求。

新上岗、轮岗、换岗人员可能增多，不熟悉操作规程、不掌握宁静规范。

强化人员培训，针对年末岁尾企业生产运动实际，组织开展全员宁静教育和新上岗、转岗人员岗前教育，重学操作规程、重温“两单两卡”，记牢背熟岗位宁静危害、事情职责和操作规程、应急步伐。严格培训考核，确保缺乏格不上岗。

种种车辆、装置、设备、设施、工具、宁静系统、特种设备等因停运停用较久，维护保养不到位，可能保存宁静附件损坏或故障、监测报警设备不正常等问题；检维修作业、试机、试生产不规范，特别是涉及动火、有限空间、检维修以及高处作业等危害高。同时，一些处于闭环治理的在产企业设施设备，由于年底生产任务重导致本该大修、检修的设施设备，未能实时获得维修保养。

全面开展种种车辆、装置、设备、设施、工具、宁静监控系统、特种设备检修维保，不切合宁静条件不可使用。对检维修动火、受限空间、高处作业等危险作业，要严格危害评估、审批管控和步伐落实。强化检维修后试机和试生产治理，认真制定试机、试生产计划，严格凭据计划开展，同时增强监督落实。

违规进行电、气焊明火作业；私拉乱接电气线路，线路老化绝缘层破损；火源旁聚集易燃物，物品堆垛杂乱。

严格特种作业持证上岗和危险作业审批，严禁违规用电用气用火。增强日常检查，实时更换老旧破损电气线路，严禁私拉乱接电线。严格物品堆垛规范，严禁火源旁摆放易燃物。

受疫情影响，部分企业员工可能在企业集中闭环，甚至临时在车间居住，保存较大宁静危害。车间、办公场合等密闭空间消毒作业，可能因操作不规范造成火灾、燃爆或中毒事故。

增强临时居住燃烧灾等宁静治理，做好职工车间居住宁静危害防备。强化化学品消毒剂宁静使用，在消毒作业历程中必须进行通风和火源管控。不得将84消毒液和酒精类消毒液、洁厕灵等混淆贮存和使用；不得在关闭空间（如室内、货仓、车内）喷洒消鸩酒精和双氧水。对种种消杀品和固体放弃物在贮存、搬运、使用历程中可能造成的危害，实时接纳针对性的管控步伐。

冬季低温、雨雪、冰冻、大雾等卑劣天气增多，高海拔地区门路运输宁静危害大，农村地区临坡临崖路段易爆发交通事故。低温情况下，作业人员反应缓慢，易因操作失误引发事故。

研判冬季卑劣天气宁静危害并制定应对步伐，特别是门路交通、建设施工、危险化学品、工贸“四涉一有限”等行业领域企业要结合实际增强作业现场宁静治理，开展危害隐患排查，落实宁静防备步伐，实时制止纠正不规范操作。

企业（工地）较长时间停工停产，作业情况条件可能爆发变革，如厂房损坏、设备设施破损、高切坡失稳滑坡、架子失稳、受限空间有毒有害气体聚集等。

企业复工复产前要全面开展作业条件确认检查，全面排查隐患，实时整治隐患，确保作业情况处于正常、宁静、可靠的状态。

年底复工复产，企业生产任务重、指标压力大，可能泛起赶工期、抢进度的情况。生产人员和设备设施超负荷运转，可能造成生产（施工）现场组织杂乱、人员超强度作业、正常工序时间（工期、工程养护期）被压缩，增加宁静危害。

做好周密计划，合理调解工序，增强现场治理，严禁超能力超强度生产（施工）。

复工复产后，种种旅游景区、商业综合体、文娱场合等可能泛起阶段性人流激增，宁静防备压力较大。

要高度关注旅游宁静、消防火灾、人员践踏等宁静危害，增强人员密集场合宁静检查，强化特种设备检修维保，实时排查整治宁静隐患，提前完善应急预案，开展应急演练。